|
 TS. Trần Đình Lý
Tuổi trẻ, Thứ Năm, 20/01/2005, 09:24 (GMT+7)
Thời sự & Suy nghĩ:
TT - Hôm rồi, vừa xem trận chung kết Tiger Cup và bàn luận “đoán già đoán non” về việc quan chức VFF nào sẽ ra đi hay ở lại, tôi nghe anh bạn là bác sĩ tại một bệnh viện (chính xác là một trung tâm y tế đa khoa khu vực) tâm sự rằng: “Bệnh viện tôi mới có vị giám đốc mới thay thế người tiền nhiệm sau hàng chục năm thống trị”.
Đừng cười, đúng là “thống trị” thật! Giám đốc mới về được mấy tháng mà đã làm thay đổi bao nhiêu vấn đề từ hình thức đến nội dung, đầu tư trang thiết bị, cơ sở vật chất để đáp ứng kịp thời số lượng bệnh nhân ngày càng nhiều. Ấy vậy mà thu nhập và các hoạt động khác không hề suy giảm, lại còn tăng nữa!
Thấy tôi quan tâm, anh bác sĩ tiếp tục kể: giám đốc mới sau một cuộc họp ở quận về đã mời tất cả các bác sĩ khám bệnh lại và nêu ba vấn đề lâu nay bị “phản ứng dữ quá”. Một là, bệnh nhân phải chờ đợi lâu quá. Hai là, chờ lâu nhưng được khám nhanh quá, vội vàng quá. Ba là, thay đổi thuốc nhanh quá. Anh bạn bác sĩ hỏi lại: Theo giám đốc thì mỗi ngày khám bao nhiêu bệnh nhân/bác sĩ là vừa? 40. Vậy mà tôi phải khám có khi trên 100, thế thì làm sao mà bệnh nhân không phải chờ lâu, làm sao bệnh nhân không bị khám nhanh được cơ chứ? Mâu thuẫn này chắc chắn không phải do bác sĩ. Còn nữa, hầu hết các bác sĩ trưởng khoa hiện giờ đều chưa… đủ tiêu chuẩn, thế mà cứ để tồn tại gần 20 năm nay.
Ngày nay, ai đã từng qua bệnh viện này sẽ thấy được một tinh thần làm việc từ bác sĩ đến nhân viên phục vụ rất nhiệt tình, bộ mặt thì đã rõ, rất khang trang sạch sẽ… Và thu nhập của tất cả mọi người không giảm mà còn tăng nữa.
Mọi chuyện rồi cũng sẽ qua đi, nhưng vẫn còn đâu đó một câu hỏi ở rất nhiều cơ quan: tại sao có không ít người kém năng lực, tư lợi lại có thể đương chức mãi trong một thời gian quá dài? Ai sẽ gánh chịu những hậu quả đó?
Thạc sĩ TRẦN ĐÌNH LÝ Số lần xem trang : 15831
Nhập ngày : 11-01-2009
Điều chỉnh lần cuối : 12-01-2009 Ý kiến của bạn về bài viết này
 Tiếp thị giáo dục: Nhu cầu bức thiết(11-01-2009)
Làm sao để kéo nhân tài về?(11-01-2009) Sinh viên vay vốn và sự công bằng xã hội! (11-01-2009) Động lực nào cho nhà khoa học?(11-01-2009) Điệp khúc “THỪA –THIẾU, THIẾU –THỪA”!(11-01-2009) Đào tạo nhân lực & nhu cầu xã hội:Giải pháp nào để cung-cầu(11-01-2009) Nhu cầu lao động cho Sinh viên (Ét – vê)(11-01-2009) Cung cầu lao động(23-06-2008)
|
Đang xem 240
.gif)
.gif)
.jpg)
.jpg)
In trang này
Lên đầu trang
Gởi ý kiến